私たちについてAbout Us

レザインという言葉は“Re”「再び」と“Sein”「構築する・定義する」という意味のラテン語から来た言葉です。
レザインに関わる全ての人がより良いビジョンを作るために、今あるものを再構築し、行動・人・組織を再定義する会社です。
共に働く全ての人の価値を創造し、最大限にしていく。あなたと共にある会社。

代表挨拶Top Message

私たちReSeinは人の価値を創造し、最大限にしていく会社です。

現代社会では、社会や現状に対して幾つもの不安と疑問を抱きながらも“何をすればいいのかわからない”という深い悩みを持つ人が多くいます。

誰もが大きな可能性を秘めており、社会に対して何の利益も生み出せない人など存在しません。周りの目を気にしていたら自身の新たな可能性に気づくことはできません。
大事なのは過去の自分ではなく“今をより良くしたい”という強い気持ちを持ち、現状から一歩前に踏み出す信念があるかどうかです。

弊社では様々な人の価値を創り出し、更にそれを最大限に引き出す為に独自の採用方法・マネジメントノウハウを駆使し、それぞれの自己実現を叶える会社です。

代表取締役竹本大智

Mission

どんな人でも輝ける場所を創出し続ける

レザインのMISSIONはどんな人でも輝ける場所を創出し続けること。
人には必ず一長一短があり、向き不向きがある。
その上でお客様(稼働者)とクライアント(仕事請負元)には最善の提案と最適なマインドセットをし、両者にはマイルストーン(多数の中間目標)を設定し、お客様とクライアントの目的地に導いていく。
そして両者の成功を作り続ける事がMISSIONである。

Vision

上昇(常勝)思考と人の成長を具現化させる

レザインのVISIONは上昇(常勝)思考と人の成長を具現化させることである。
具体的には3つの会社の段階から目指すべきVISIONを設定しており、その段階は創業期、成長期、安定拡大期となる。
創業期、1期目から3期目ではグループ年商10億、従業員数150名越え、事業部を10事業部まで拡大。
成長期、4期目から7期目ではグループ年商100億、従業員数500名、一都三県のシェアを取り切る。
安定拡大期ではグループ年商1000億、1兆を目指すためにさらなる発展と全国展開、海外進出も積極的に行っていく。

Value

ニーズを満たし、圧倒的な成果をもたらす

レザインのVALUEはクライアント様のどんなニーズをも満たすことにある。
現在の日本ではどの職種でも慢性的な人手不足であり、この先も少子高齢化により働き手不足は拡大していく。
また地方であればあるほど、人手不足は加速し、後継者不在のビジネスも激増の一途を辿る。
レザインはそういった日本中のクライアント様の声に耳を傾け、誰よりも課題解決に取り組み、圧倒的な成果をクライアント様にもたらす会社である。