人材サービス

採用はゴールではなく、組織づくりのスタートです。
レザインの人材サービスは、単なる人材のご紹介にとどまらず、育成・定着・活躍までを見据えた仕組み設計で、企業と人の「本当のマッチング」を実現します。

サービスの特徴

レザインの人材サービスは、単なるスキルや経歴のマッチングではなく、「どんな環境ならこの人が力を発揮できるか」「どんな組織なら長く活躍できるか」という視点を重視しています。
採用後の定着・成長・成果までを見据え、企業と人の双方にとって価値のある出会いをつくります。

人が辞める理由の多くは、「能力不足」ではなく「構造の不一致」です。レザインは、個人の特性と組織の構造を照らし合わせながら、双方が無理なく力を発揮できる状態を設計します。
その結果、定着率と生産性の両立を実現します。

ご相談、ご質問などお気軽にお問合せください。

時間とコストをかけて採用したのに、すぐに辞めてしまう。教育しても戦力になる前に離職してしまう。そんな状況が続くと、現場の負担も増え、組織全体の疲弊につながります。

採用しても定着しない。育成しても成果につながらない。そんな悪循環に、多くの企業が悩んでいます。

レザインは、単なるスキルや経歴の一致ではなく、「この人が、この環境で、どう活躍できるか」までを考えたマッチングを行います。業務内容・組織体制・育成環境を踏まえ、長期的に成果を出せる人材育成を実現します。

私たちは、上昇(常勝)思考と
人の成長を具現化させるVISIONを持って
あなたのニーズに応えます

まずはお気軽にお問い合わせください。

人材に関するご要望をお聞かせください。

ご希望の条件にあった人材を紹介します。